没几个人认识她，连设计部的人都不怎么认识，南景不会争取职位上的晋升，安排到哪就在哪工作，相熟的人一般也都是同层同间办公室的，跨间办公室她可能就不认识了……虽然是个老员工，但是因为以上原因，南景在职位上还是一个平平无奇的中级设计师，中级还是因为年限久评上的……
以往，公司的大群里晒的都是什么项目又拿下了，跟哪个明星又签约巡回展了，跟某某单位又合作了，或者节日祝福等等，员工都会象征性地发个「庆祝」「撒花」等热烈的表情，然后其他员工保持队形地发同一种表情。
现在不同了，公司的大群里，每天发消息最多的就是督促大家伙记得去打疫苗，或者跟公司报名，组团去打疫苗，有些摸鱼的员工就想忙里偷闲，利用上班时间组团去打疫苗，南景则是趁着周末自己去打的。
南景所在办公室有一个完整研发团队，前排坐的是项目经理和产品经理，中间坐的是设计师，也只有她一个设计师，后面就是所有的开发人员和测试人员。
这个团队主要是给客户做软件项目的，每天忙忙碌碌做的都是换汤不换药的内容，看起来事情很多很忙，实际上枯燥得很。
不过也罢，南景没想过再换工作了，毕竟她的出身不好，学历不好，人也不怎么好，目前的薪资足够养活她和女儿，如果能在这家公司直接干到退休也不是不可以的，尽管这事考虑得还太早……
“南景，这个界面做一下，马上就要！”项目经理把一个文件通过内部沟通群发给南景之后，就甩来了这么一句话。
南景对这种事已经见怪不怪了，每次项目经理或者产品经理总是说要就要，就当她的设计是用智能AI立马排出来的一样，「咻咻」两分钟就搞定了……
按项目流程来说，设计是排在前面的，设计一旦定稿，其后面的开发人员也跟着苦，要插队做这个任务。
甲方和管理者总是动不动就说这个模块要马上开发出来，那个功能要马上投入使用，就感觉一个成品在脑海里过一遍就能出一版似的，而且还要高配版的那种……
当然了，尽管领导们总爱压迫时间，但是私底下关系还是很融洽的，平时聊聊天，喝喝下午茶还是有的，团队里女性偏多，没事都爱讨论娱乐八卦，在办公室经常能听到各种明星的爆料，特别是项目经理的卢秋莎和产品经理的莫幽幽，要问娱乐八卦，这两人可是知无不言言无不尽啊，一聊能给你聊个不眠不休还不带喘的。
南景在学生时代会跟着潮流，那会儿还比较喜欢追
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